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企业会计准则第9号——职工薪酬·适用范围与对象

所属板块:法规库 | 条目:企业会计准则第9号——职工薪酬 | 类型:适用范围与对象

出处财政部财会〔2006〕3号发布(新准则体系),职工薪酬准则随体系施行;部分准则后续修订。由财政部制定。

一、概念解析

《企业会计准则第9号——职工薪酬》,规范职工薪酬的确认、计量和披露。

二、核心要点

  • 职工薪酬含短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
  • 设定提存计划与设定受益计划区分处理
  • 辞退福利在满足确认条件时计入损益

三、适用范围与对象

二、适用范围与对象

  1. 适用主体:执行《企业会计准则》的企业。
  2. 适用对象:为获得职工服务而给予的各种形式的报酬和福利。
  3. 适用内容:短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期福利。
  4. 衔接:以股份为基础的支付按股份支付准则;小企业执行《小企业会计准则》简化。
说明:本知识库内容来源于网络,依据公开课程体系与法规政策公示搬运生成。具体条文、数据与政策请以官方发布文件为准,正式学习与实务请以专业教材和主管部门规定为准。
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