中华人民共和国社会保险法·常见问题解答

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一、概念解析

规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果。

二、核心要点

• 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度（第二条）。
• 职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工共同缴纳或单位缴纳（相关条款）。
• 用人单位应按期足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免（相关条款）。

三、常见问题解答

四、常见问题解答

Q1：哪些险种必须交？

A： 养老、医疗、失业、工伤、生育；职工由单位依法参保（第二条、十条）。

Q2：养老领待条件？

A： 累计缴费满15年且达法定退休年龄（第十六条）。

Q3：医疗退休后还缴费吗？

A： 达规定缴费年限的退休后免缴享待（第二十七条）。

Q4：失业金条件？

A： 缴费满1年、非本人意愿中断、已登记求职（第四十五条）。

Q5：工伤如何认定？

A： 因工作原因事故伤害或职业病，经工伤认定和劳动能力鉴定（第三十六、三十九条）。

Q6：社保能跨地区转吗？

A： 能。关系随转移、年限累计（第十九条、三十二条）。

Q7：灵活就业人员怎么参保？

A： 可自愿参加基本养老和基本医疗保险（第十条）。

Q8：生育险并入了吗？

A： 多地已将生育保险并入职工基本医疗保险合并实施，待遇不降。