中华人民共和国社会保险法·基本养老保险·条文释义

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一、概念解析

社会保险由国家立法建立，由单位、个人和国家三方筹资，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情形下的物质帮助，即“五险”。

二、核心要点

• 社会保险由国家立法建立，由单位、个人和国家三方筹资，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情形下的物质帮助，即“五险”。
• 明确「中华人民共和国社会保险法·基本养老保险」的立法目的与适用范围，确定其约束的对象与情形。
• 把握「中华人民共和国社会保险法·基本养老保险」的核心制度与主要义务，是理解与执行该规范的关键。
• 关注「中华人民共和国社会保险法·基本养老保险」与会计准则、税收法律法规之间的衔接，以及实务中的执行口径。
• 注意「中华人民共和国社会保险法·基本养老保险」的修订与近期变化，以官方发布文本为执行依据。

三、条文释义

（一）覆盖范围（第十条）

职工应参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴费；无雇工个体工商户等由个人缴费；公务员另行规定。

（二）缴费与账户（第十二条）

用人单位按工资总额比例缴费入统筹账户，职工按本人工资比例缴费入个人账户。

（三）领取条件（第十六条）

达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；不足十五年的可缴费至满或转入其他养老保险。

（四）转移接续

个人跨统筹地区就业的，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。