企业会计准则第9号——职工薪酬·修订对照
所属板块：法规库 | 条目：企业会计准则第9号——职工薪酬 | 类型：修订对照
出处财政部财会〔2006〕3号发布（新准则体系），职工薪酬准则随体系施行；部分准则后续修订。由财政部制定。
一、概念解析
《企业会计准则第9号——职工薪酬》，规范职工薪酬的确认、计量和披露。
二、核心要点
- 职工薪酬含短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利
- 设定提存计划与设定受益计划区分处理
- 辞退福利在满足确认条件时计入损益
三、修订对照
一、立法沿革
- 依据现有资料，该法规的制定、修订与施行日期尚无法完整提取，需进一步补充官方文件。
- 制定机关：财政部。
二、修订对照说明
> 依据现有资料，以下内容尚无法完整补全，需进一步补充原文。
本知识库收录的《企业会计准则第9号——职工薪酬》文本为现行有效版本。来源信息中已列明制定或修订机关、施行日期及历次修正/修订日期，但未逐条列明各次修订前后的条文对照。要获取逐条修订对照，建议查阅以下官方资料：
- 全国人民代表大会及其常务委员会发布的法律修正决定或修订决定；
- 国务院、财政部及主管部门发布的修订令、通知及其修订对照表；
- 国家法律法规数据库（全国人大）或主管部门官方网站的法规历史版本。
三、现行有效文本提示
- 实务适用应以现行有效文本为准，施行日期及效力状态以官方发布文件为准。
- 引用具体条文时，应标注法规名称、条款编号及现行有效版本出处。
说明：本知识库内容来源于网络，依据公开课程体系与法规政策公示搬运生成。具体条文、数据与政策请以官方发布文件为准，正式学习与实务请以专业教材和主管部门规定为准。