残疾人就业保障金分档减免（政策原文）
所属板块：政策库 | 条目：残疾人就业保障金分档减免 | 类型：政策原文
出处财政部公告2019年第98号、2023年第8号。
一、概念解析
在职职工30人以下免征收；分档减缴（1%以下按90%、1%以上按50%），延续至2027年底。
二、核心要点
- 适用对象与范围以对应政策文件及清单为准
- 享受须符合政策规定的条件并留存备查资料
- 政策如有期限以现行公告为准
三、政策原文
以下为该政策的核心内容与优惠要点。
原文（全文）
财政部 关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告 发布时间：2020-01-17 14:52 字号：[ 大 ] [ 中 ] [ 小 ] 文号：财政部公告2019年第98号 发文单位：财政部 发文日期：2019-12-31 状态：全文有效 为进一步完善残疾人就业保障金制度，现就调整残疾人就业保障金征收政策公告如下： 一、残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资2倍执行。当地社会平均工资按照所在地城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算。 二、用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入其中一方的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。 三、自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 四、自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。 五、本公告自2020年1月1日起执行。 财 政 部 2019年12月31日
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