预算的执行与考核·易错易混辨析
所属板块：中级会计 | 分类：财务管理 | 主题：财务管理
内容来源全国会计专业技术资格考试辅导教材《财务管理》（财政部会计财务评价中心 编，中国财政经济出版社）「预算管理」相关知识点
一、概念澄清
预算执行是将预算目标分解落实的过程，企业应建立预算执行监控机制和预算调整机制；预算考核是将执行结果与预算对比，作为绩效评价依据。
二、易错提示
- 预算执行：分解下达指标、建立责任中心、实施过程控制
- 预算调整：因环境重大变化，经程序批准后调整，一般不随意调整
- 预算分析：定期比较实际与预算，分析差异原因
- 预算考核：将预算执行结果纳入绩效评价体系
- 企业年度预算经批准后一般不作调整，特殊情况须履行审批程序
📚 教材提示
- 考试性质：财政部会计财务评价中心 全国会计专业技术资格考试
- 推荐教材：《中级会计实务》财政部会计财务评价中心 组织编写,经济科学出版社
• 《财务管理》同上
• 《经济法》同上 - 官方入口：http://kjs.mof.gov.cn
- 教材检索：https://www.esp.com.cn
本题已含题干与答案/解析,但标准 A/B/C/D 备选项需结合专业教材/真题集核补——为保证准确性与考点区分度(数字陷阱/概念辨析/范围混淆),不直接给出干扰项。请以专业教材与真题集为准。
例题：关于预算调整，下列说法正确的是？
参考答案：B
解析：企业年度预算经批准后应保持稳定，仅在环境发生重大变化等特殊情况下按程序调整。
四、依据
《财务管理》第三章 预算管理
说明：本知识库内容来源于网络，依据公开课程体系与法规政策公示搬运生成。具体条文、数据与政策请以官方发布文件为准，正式学习与实务请以专业教材和主管部门规定为准。