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预算的执行与考核·典型例题解析

所属板块:中级会计 | 分类:财务管理 | 主题:财务管理

内容来源全国会计专业技术资格考试辅导教材《财务管理》(财政部会计财务评价中心 编,中国财政经济出版社)「预算管理」相关知识点

一、考点回顾

预算执行是将预算目标分解落实的过程,企业应建立预算执行监控机制和预算调整机制;预算考核是将执行结果与预算对比,作为绩效评价依据。

📚 教材提示

  • 考试性质:财政部会计财务评价中心 全国会计专业技术资格考试
  • 推荐教材:《中级会计实务》财政部会计财务评价中心 组织编写,经济科学出版社
     • 《财务管理》同上
     • 《经济法》同上
  • 官方入口http://kjs.mof.gov.cn
  • 教材检索https://www.esp.com.cn

本题已含题干与答案/解析,但标准 A/B/C/D 备选项需结合专业教材/真题集核补——为保证准确性与考点区分度(数字陷阱/概念辨析/范围混淆),不直接给出干扰项。请以专业教材与真题集为准。

例题:关于预算调整,下列说法正确的是?

参考答案:B

解析:企业年度预算经批准后应保持稳定,仅在环境发生重大变化等特殊情况下按程序调整。

二、解析要点

  • 预算执行:分解下达指标、建立责任中心、实施过程控制
  • 预算调整:因环境重大变化,经程序批准后调整,一般不随意调整
  • 预算分析:定期比较实际与预算,分析差异原因
  • 预算考核:将预算执行结果纳入绩效评价体系
  • 企业年度预算经批准后一般不作调整,特殊情况须履行审批程序
说明:本知识库内容来源于网络,依据公开课程体系与法规政策公示搬运生成。具体条文、数据与政策请以官方发布文件为准,正式学习与实务请以专业教材和主管部门规定为准。
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