企业会计准则应用指南第9号·常见问题解答

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一、概念解析

第9号准则对应的应用指南，提供会计科目设置、主要账务处理及操作指引。

二、核心要点

• 明确相关会计科目及主要账务处理
• 对准则重点难点提供操作性说明
• 企业执行具体准则的操作性依据

三、常见问题解答

四、常见问题解答

Q1：职工薪酬含哪些？

A： 短期、离职后、辞退、其他长期福利（分类条款）。

Q2：工资何时计提？

A： 服务期间计入成本或损益（短期薪酬）。

Q3：设定提存与设定受益区别？

A： 提存按固定缴费，受益承担精算义务（离职后福利）。

Q4：辞退福利何时确认？

A： 满足确认条件时计入负债（辞退福利）。

Q5：带薪缺勤算薪酬吗？

A： 算，属短期薪酬（短期薪酬）。

Q6：本指南地位？

A： 第9号职工薪酬准则配套说明（说明条款）。

Q7：职工教育经费？

A： 属短期薪酬，按规定比例计提（短期薪酬）。

Q8：高管薪酬适用吗？

A： 适用，董事监事高管均属职工（范围条款）。